Lydia, consultante et formatrice, gère Optease Conseil et s’entoure d’une équipe élargie de professionnels indépendants possédant un large éventail de compétences et d’expériences. Nous aimons ce que nous faisons, et nous le faisons avec passion !
Lydia Szymendera
Gérante – Consultante et formatrice professionnelle pour adultes
Avec 20+ ans d’expérience dans les projets technico-commerciaux sur les marchés France, Allemagne et UE, bénéficiez de conseils et d’accompagnement basés sur la culture d’entreprise internationale.
Ses forces : un excellent relationnel et une adaptabilté culturelle éprouvée
Ses références clients :
Taxation énergétique : GIE A3-EROSI (groupement d’achat d’industriels), Formations: Eucor-Unistra & espace Avenir (ateliers étudiants), Enactus (Projets ESS), AS Accompagnement: coaching transfrontalier
Ingéniérie avant-ventes : Télécical (e-Health), CaroLei (projet entreprise d’insertion), SevDesk (startup: logiciel de comptabilité)
Projets référence : Coordination de projets de recherche européen et allemands (réalité virtuelle, robot de téléprésence) – Gestion d’un espace de coworking franco-allemand, projet pilote européen à Strasbourg
Formations proposées : Techniques de Recherche d’Emploi (marché franco-allemand), Personal Branding, Soft Skills/Hards Skills, Elevator Pitch, Management interculturel, Gestion de conflits d’équipe, Gestion de projet international, Growth Hacking, Prospection commerciale
Ansumana Tawredu
Stagiaire pôle Business Development
Etudiant en 1ère année LEA, il accompagne la mise en place des stratégies d’internationalisation des entreprises.
Ses forces : le sport de haut niveau et donc l’esprit d’équipe
Collaborations
Optease Conseil fait aussi appel à des entrepreneur(e)s qualifié(e)s ou certifié(e)s Qualiopi pour répondre au mieux à vos besoins en formation.
| Benali Energy Consulting : Stratégie et achat d’énergie – Industriels
| GrowUp Coaching : Formations et accompagnement en Performance commerciale et Coaching business
| Black Phoenix Consulting : Gestion de projet, de conflit, de stress, 100 Soft Skills
| Orsys Formation : Organisme de formation: technologies numériques, management, développement personnel
Leurs forces : Professionalisme et expertise, écoute et bienveillance
